第375章 集团结构调整和原料药布局（2/2）

    “这才多久，就有这种情况，等到今年结束，你们的年营收规模那么庞大，关注的人会更多了。”叶子书担忧地说道。

    倒不是真的怕这些人，而是随着手段越发隐蔽和激烈，会搞得太极集团焦头烂额，很有可能会影响其正常经营。

    “这是没有办法的事情，做任何事情都不容易！”裴晴也叹了口气，说道。

    “这样，鸡蛋不能放在一个篮子里，虽然你们现在建设的总部非常大，但是我建议你们还是在其他重要城市建设新的研发中心。”叶子书提议道。

    “那我们建设这么大的总部，会空置很多。”裴晴说道。

    “空置就空置了，你们也不要想着租出去，也不差那点钱，现在很多业务没有起来，空置是正常的，等到后面的业务陆续起来，情况就好转很多。

    如果可以的话，你们子公司的总部，可以建设在其他重点城市，例如上海，这样一旦你们的利益受损，也会对其他城市的利益产生损失。”叶子书说道。

    就像凤凰科技公司做的那样，将所有的子公司都分到了全国各地，一方面是可以起到经济平衡的作用，另一方面就是可以借到更多的势。

    在以经济发展为中心的背景下，这么做还是能够起到一定的作用，从长期来看，他反倒不担心，因为那时候，他旗下的企业规模会非常的庞大。

    到时候这些集团的下面，都是盘根错节，一般人是很难动摇的，就算有一处受到损失，也不会影响大局。

    “有必要这么谨慎吗？”裴晴忍不住问道。

    “小心无大错，就算不会造成损失，弄得自己焦头烂额又何必呢！”叶子书笑着说道。

    听到他这么说，裴晴点了点头，既然老板都这么说了，她作为具体执行人，只需要执行好命令就可以了。

    “这样一来，你们的业务可以分为保健品、医药、医疗器械、医疗服务、个人护理，中药材种植。

    你们将旗下的生产型业务，例如医药的生产、化妆品的生产和保健品的生产，都划到一家公司里面，这样有利于专业化管理。”叶子书说道。

    这是执行研发和生产分离的原则，这么划分的话，各个子公司只需要专注于本业务就可以，不需要负责生产。

    同时也是避免子公司过于全能，如果是独立公司的话，这么做没错，但是作为集团下面的一家子公司，就没有必要，相互合作和依存，才是集团价值存在的意义。

    当然，这么做也更加有利于集团总部对各个子公司的掌控，特别是当将来业务非常庞大的时候，这么做显得更加重要。

    “等到你们其他业务发展起来之后，同样需要零售服务，到时候可以依托你们现在的保健品销售网络，建立一家专注于旗下产品零售服务公司。”叶子书说道。

    前面裴晴还能理解，但是叶子书下面的安排，裴晴就有点难以理解了，看到她在思考，叶子书也没有打扰，自顾自喝了口茶。

    约莫一分钟后，裴晴终于结束了思考，叶子书说道：“你觉得我这样的安排如何？”

    裴晴听到他的话，笑着说道：“我觉得我要像你学的东西还有很多，感觉我这个企业管理研究生像是白读了一样。”

    “你也不要妄自菲薄，屁股决定脑袋，我作为老板，有些事情是我必须要考虑的，而你作为集团总裁，很多事情也是你必须要考虑的。”叶子书说道。

    作为老板，掌控能力永远是他第一优先考虑的事务，而作为总裁，只需要考虑企业持续发展就可以。

    至于掌控，由于她本身就是事务负责人，掌控力天然比他这种甩手掌柜要强得多，所以对这方面的事务不是很敏感。

    而对于集团总部的掌控，则是依托于完善的架构设计，例如太极集团总部的财务、人事、法务就不是裴晴任命的，而是叶子书任命的，也是向叶子书负责的。

    就是避免集团总裁一言堂，虽然一言堂有利于集团上下团结一心，但是更多的是风险，为了保证自己的掌控力，牺牲一点效率是值得的。

    而以上集团子公司业务架构设计，更多的是有利于裴晴这个总裁掌控旗下各个子公司，让任何一家子公司都不能单独完成整个业务链条。

    只要对其他子公司有依赖，每家子公司都是一个跛脚企业，作为集团总裁，掌控起来自然就容易很多。

    除此之外，这么设置，各个子公司的专业度更加集中，只有集中专业度，才容易做出更出色的成果，管理上也相对简单容易很多。

    “你们已经有了自己的中药材种植业务，现在马上又要进入到医药研发，这些都离不开原料药的支持。